Stanovy České potravinářské společnosti

Článek 1.
Základní ustanovení

  1. Česká potravinářská společnost (dále jen Společnost) je samostatné, dobrovolné, nezávislé, nepolitické občanské sdružení.
  2. Společnost působí mna území České republik a jejím sídlem je Praha 1, Novotného lávka 5.
  3. Společnost je samostatnou právnickou osobou (samostatným právním subjektem).

Článek 2.
Členství v Českém svazu vědeckotechnických společností

  1. Společnost se může sdružit s ostatními nepolitickými, veřejně prospěšnými odbornými občanskými sdruženími, organizovanými podle zákona „O sdružováním občanů“ v Českém svazu vědeckotechnických společností (dále jen Svazu).
  2. V případě svého členství ve Svazu vyvíjí činnost v souladu se stanovami, jednacím řádem,organizačním řádem a s usneseními Valné hromady Svazu.

Článek 3.
Poslání Společnosti

Posláním Společnosti je zastupování a hájení dohodnutých odborných společných zájmů svých členů vůči vnějším subjektům v tuzemsku i v zahraničí.

  1. Vytváří prostor pro dobrovolné zájmové sdružování členů stejné nebo příbuzné profese. Umožňuje přímé odborné styky,l výměnu zkušeností, konzultace a společné řešení otázek.
  2. Poskytuje svým členům i širší potravinářské veřejnosti vědecké, technické a sociálně -ekonomické informace.
  3. Rozvíjí vzdělávací činnost s důrazem na mimoškolní formy a aktivně se zapojuje do komplexní soustavy celoživotního vzdělávání.
  4. Napomáhá účinně při řešení složitých problémů rekvalifikace pracovníků v podmínkách tržního mechanismu.
  5. Propaguje vědeckotechnický pokrok v potravinářství a seznamuje širokou veřejnost s jeho trendy.
  6. V případě potřeby rozvíjí odbornou ediční činnost.
  7. Zabezpečuje expertizní, inženýrské a konzultační činnosti a aktivně působí v profesionálním poradenství.
  8. Spolupracuje s odbornými a stavovskými organizacemi v zahraničí, s mezinárodními nevládními organizacemi a i s dalšími zahraničními organizacemi. Zprostředkovává českým organizacím kontakty na zahraniční partnery vědě, výrobě a obchodu.

Článek 4.
Členství ve Společnosti, práva a povinnosti členů

Členskou základnu Společnosti tvoří individuální a kolektivní členové.

  1. Individuální členství
    1. individuálním členem může být každý občan ČR starší 18 let; individuálním členem se může stát i cizí státní příslušník.
    2. Individuální členství vzniká:
      • registrací v pobočce, která je součástí Společnosti
      • přímou registrací u výboru Společnosti
      • registrací pobočky u Společnosti
      • v případě cizího státního příslušníka o jeho členství rozhoduje výbor pobočky podle místa jeho registrace
    3. je možné i členství ve více společnostech
    4. individuální členství zaniká písemným oznámením člena o vystoupení, vyloučením, neplacením členských příspěvků, úmrtím a zánikem Společnosti
    5. práva individuálního člena
      • podílet se na všech formách činnosti Společnosti
      • využívat výhody, vyplývající z členství ve Společnosti
      • požadovat na orgánech Společnosti odbornou, poradenskou a konzultační pomoc při řešení otázek, které patří do náplně umnosti Společnosti
      • podávat návrhy, připomínky a stížnosti a obracet se s dotazy na orgány Společnosti
      • volit a být volen do orgánů Společnosti a pracovat v odborném aktivu Společnosti
    6. povinnosti individuálního člena
      • dodržovat stanovy a organizační řád Společnosti
      • platit členské příspěvky orgánům, u kterých je registrován, včas a ve stanovené výši
      • řádně vykonávat funkce, do kterých byl zvolen
      • hájit zájmy a poslání Společnosti a svou činnosti a jednáním připívat k jejímu dobrému jménu v ČR i v zahraničí
  2. Kolektivní členství
    1. kolektivním členem může být každý právní subjekt, působící v ČR i v zahraničí, jehož činnost je slučitelná s posláním Společnosti a s právním řádem ČR
    2. kolektivní členství vzniká zpravidla podáním přihlášky v vlastní pobočce a registrací výboru Společnosti; zájemce o kolektivní členství se může též přihlásit přímo u výboru Společnosti, které jej zaregistruje. Zájemce se sídlem v zahraničí se může přihlásit o členství pouze u výboru Společnosti
    3. kolektivní členství zaniká písemným oznámením o vystoupení k 31.12.kalendářního roku, v něž bylo oznámení doručeno výboru Společnosti nebo zrušením právního subjektu,který je kolektivním členem Společnosti
    4. práva kolektivního člena
      • požadovat od Společnosti informace, stanoviska,posudky, expertizy,odborné publikace a využívat dalších služeb a výhod
      • vysílat své zástupce na odborné akce všech členských společností Svazu za výhodnějších finančních podmínek
      • požadovat informace o akcích Společnosti i o akcích partnerských organizací v zahraničí
      • předkládat návrhy na uspořádání odborných akcí nebo rekvalifikačních kurzů odborně příslušných Společnosti
      • požadovat pomoc při řešení otázek odborně příslušných Společnosti
      • využívat zkušeností, poznatků a materiálů, získaných z mezinárodních styků Společnosti
    5. povinnosti kolektivního člena
      • dodržovat stanovy Společnosti
      • platit členský příspěvek včas a ve stanovené výši
      • přispívat k uskutečnění odborných akcí, pořádaných ve spolupráci se Společnosti
      • vytvářet podmínky pro činnost vlastní pobočky a členů Společnosti a umožňovat svým pracovníkům aktivní účast v práci orgánů Společnosti

Článek 5.
Organizační struktura Společnosti a její orgány

Společnost a její orgány jsou:
pobočky –jejich výbory a revizní komise
výbor, předsednictvo a revizní komise Společnosti
sjezd, konference Společnosti

Pobočka

  1. Pobočka je základním organizačním článkem Společnosti,má právní subjektivitu, která vyplývá z těchto stanov, má odbornou i ekonomickou samostatnost. Činnost pobočky se dále řídí obecně závaznými právními předpisy a je usměrňovaná metodickými pokyny Společnosti
  2. Pobočka v rozsahu své odborné činnosti:
    1. organizuje odbornou činnost členů; k tomu vytváří podle potřeby a jejich odborných zájmů odborné sekce, skupiny, komise, kluby atp. Vytváří podmínky pro odbornou i společenskou seberealizaci členů, zejména v oblasti dalšího vzdělávání a tvůrčí činnosti
    2. spolupracuje s vedením svého mateřského podniku , ústavu, školy
    3. spolupracuje s odbornými orgány Společnosti i s dalšími subjekty
    4. v rámci svých podmínek může vyvíjet hospodářskou i podnikatelskou činnost
    5. uděluje členská vyznamenání
  3. Pobočku je možno ustavit v případě, že projeví zájem nejméně 10 členů,kteří požádají o registraci u výboru Společnosti
  4. Pobočka zaniká na základě rozhodnutí členské schůze (konference) o zrušení registrace u výboru Společnosti
  5. Orgány pobočky jsou: členská schůze (konference), výbor a revizní komise (dále jen RK)
  6. Členská schůze (konference) j nejvyšším orgánem pobočky
    1. volí předsedu pobočky, předsedu RK a další členy výboru a RK pobočky na období 2 let
    2. v souladu s odbornými zájmy členů a Společnosti stanoví změření pobočky pro dané období
    3. rozhoduje o struktuře, složení a vedení svých odborných sekcí a skupin
    4. projednává a schvaluje rozpočet, zprávy o činnosti a hospodaření
    5. rozhoduje přijetí nových členů a zániku jejich členství
    6. volí delegáty na sjezd (konferenci) Společnosti
  7. Výbor pobočky
    1. je výkonným a řídícím orgánem pobočky mezi členskými schůzemi (konferencemi)
    2. ze svého středu volí vědeckého tajemníka, hospodáře a další funkcionáře výboru
    3. vede evidenci členů pobočky: přijímá přihlášky nových individuálních , vydává členské průkazy
    4. přijímá přihlášku kolektivního člena (mateřské organizace)
      Výbor pobočky odpovídá za svoji činnost členské schůzi; zasedá podle potřeby
  8. Revizní komise pobočky
    1. je kontrolním a revizním orgánem pobočky
    2. předkládá svá stanoviska výboru pobočky
    3. předkládá svou zprávu členské schůzi (konferenci)
      RK odpovídá za svou činnost členské schůzi (konferenci); zasedá podle potřeby

Výbor Společnosti

  1. Výbor Společnosti je jejím koordinačním článkem. Vytváří podmínky pro odbornou spolupráci poboček, hlásících se ke Společnosti a pro odbornou společenskou seberealizaci členů Společnosti. Je nejvyšším řídícím a výkonným orgánem mezi sjezdy (konferencemi) Společnosti. Je volen sjezdem (konferencí) Společnosti na období 5 let
  2. Výbor Společnosti zejména:
    1. zabezpečuje plnění usnesení sjezdu (konference) a úkolů Společnosti, vyplývající ze stanov v rámci odborného zaměření Společnosti
    2. schvaluje program odborné činnosti pro dané období, projednává a schvaluje rozpočet a hospodaření Společnosti
    3. projednává zprávy a stanoviska , doporučení a závěry předsednictva a RK
    4. spolupracuje s příslušnými odvětvovými orgány státní správy a dalšími instituce=mi v ČR i zahraničí
    5. spolupracuje s ostatními odbornými společnostmi, sdruženými ve Svazu i s dalšími subjekty a sdruženími
    6. uděluje členská vyznamenání a čestné členství ve Společnosti
    7. ze svého středu volí předsedu a členy předsednictva výboru
    8. jmenuje své zástupce do výborů mezinárodních nevládních organizací
    9. vydává volební řád
    10. Výbor odpovídá za svou činnost sjezdu (konferenci) Společnosti; zasedá podle potřeby
  3. Předsednictvo výboru Společnosti
    1. organizuje a řídí činnost Společnosti mezi zasedáními výboru
    2. řídí činnost odborných sekcí, které podle potřeby zřizuje, slučuje a ruší; vyjadřuje se k volbě předsedů a vědeckých tajemníků odborných sekcí
    3. podle potřeby zřizuje účelová nebo hospodářská zařízení, sloužící zájmům Společnosti
    4. řídí práci sekretariátu Společnosti
    5. ze svého středu volí předsedu, místopředsedu, vědeckého tajemníka, popř.další funkcionáře. Tito jsou statutárními zástupci Společnosti. Pokud předsednictvo nebo výbor nerozhodnou jinak jsou oprávněni za Společnost jednat a podepisovat samostatně
    6. svolává a obsahově i organizačně zabezpečuje zasedání výboru; zasedá podle potřeby
    7. jmenuje placeného tajemníka, který:
      • zabezpečuje plnění rozhodnutí předsednictva a výboru
      • zajišťuje zpracování plánu činnosti, rozpočtu a účetní uzávěrky Společnosti
    8. vydává organizační řád
  4. Revizní komise Společnosti
    Kontroluje zejména dodržování stanov Společnosti, plnění snesení sjezdu (konference) Společnosti a hospodaření Společnosti. Odpovídá za svou činnost sjezdu (konferenci) Společnosti; zasedá podle potřeby. Je nezávislá na ostatních orgánech Společnosti. Členové se mohou zúčastnit jednání výboru s hlasem poradním.
  5. Odborné sekce, (skupiny, kluby)
    1. jsou odbornými orgány výboru Společnosti
    2. v rámci svého odborného zaměření samostatně zajišťují svou odbornou činnost, event. hospodaření
    3. v odborné činnosti spolupracují s ostatními odbornými sekcemi Společnosti, popř.i s jinými společnostmi a jejich odbornými orgány
    4. v případě potřeby další specializace činnosti vytvářejí odborné útvary
    5. Odborné sekce odpovídají za svou činnost předsednictvu výboru Společnosti; zasedají podle potřeby
  6. Sjezd (konference) Společnosti
    1. Je nejvyšším orgánem Společnosti
    2. Sjezd (konference) Společnosti zejména
      1. projednává a schvaluje zprávu o činnosti a hospodaření za uplynulé funkční období
      2. projednává a schvaluje zprávu RK
      3. projednává a schvaluje odborné zaměření a program Společnosti
      4. rozhoduje o změnách stanov, zániku Společnosti a majetkové likvidaci
      5. volí členy výboru a RK
    3. Delegáti sjezdu jsou voleni podle volebního řádu, schváleného výborem
    4. Sjezd (konferenci) svolává předseda Společnosti. Tentuje schopen se usnášet, jsou-li přítomny alespoň 2/3 delegátů. Při neschopnosti neusnášet svolá předsednictvo náhradní sjezd (konferenci) po uplynutí jedné hodiny od plánovaného počátku s nezměněným programem, který je usnášeníschopný za každého počtu delegátů
    5. V případě potřeby může výbor k projednání naléhavých otázek svolat mimořádný sjezd (konferenci). Učiní tak vždy, požádá-li o svolání sjezdu (konference) alespoň 10 % registrovaných poboček nebo RK
    6. K platnosti usnesení sjezdu (konference) je třeba souhlasu nadpoloviční většiny přítomných

Článek 6.
Hospodaření

Hospodaření pobočky

  1. Hospodaření pobočky se řídí rozpočtem, který za období kalendářního roku schvaluj členská schůze. Hospodaření s majetkem pobočky se řídí právním řádem ČR. Pobočka nakládá s majetkem v souladu se zájmy členů a jejich odborného zaměření. Do jeho výše ručí za své finanční závazky ve vztahu k cizím subjektům
  2. Příjmy pobočky:
    1. část z individuálních členských příspěvků
    2. část základních kolektivních příspěvků mateřském organizace
    3. zvýšené kolektivní příspěvky
    4. příjmy z vlastní odborné činnosti
    5. příjmy z hospodářské a podnikatelské činnosti
    6. dotace výboru Společnosti
    7. dotace, subvence a dary cizích subjektů

Hospodaření Společnosti

  1. Hospodaření Společnosti se řídí rozpočtem, který na období kalendářního roku schvaluje výbor. Hospodaření s majetkem Společnosti se řídí právním řádem ČR, popř. metodickými pokyny Svazu. Společnost nakládá s majetkem v souladu se zájmy členů poboček a odborných orgánů v rámci svého odborného zaměření. Společnost hospodaří s tímto majetkem a do jeho výše ručí za své finanční závazky k cizím subjektům.
  2. Příjmy Společnosti tvoří:
    1. část z individuálních členských příspěvků
    2. část základních kolektivních příspěvků (odvody poboček)
    3. příspěvky individuálních členů přihlášených přímo u výboru Společnosti
    4. příspěvky kolektivních členů přihlášených přímo u výboru Společnosti
    5. příjmy z vlastní odborné činnosti
    6. příjmy z hospodářské a podnikatelské činnosti
    7. dotace, subvence a dary cizích subjektů

Členské příspěvky

  1. Výši kolektivních i individuálních členských příspěvků stanoví sjezd (konference) Společnosti.
  2. Kolektivní člen,který se ke Společnosti přihlásil u své mateřské pobočky , hradí ,  příspěvky této pobočce. Kolektivní člen, který se přihlásil přímo u výboru společnosti
    hradí příspěvky výboru společnosti.
  3. Způsob výběru individuálních členských příspěvků stanový výbor

Článek 7.
Závěrečná ustanovení

  1. Právní subjektivitu mají výbor a pobočky Společnosti. Výbor může přiznat zrušit právní subjektivitu i jiným orgánům Společnosti, účelovým a hospodářským zařízením, odborným orgánům atp.
  2. Tyto stanovy mohou být změněny pouze usnesením sjezdu (konference) Společnosti. Změny lze provést, nevysloví-li nesouhlas alespoň 30 registrovaných poboček
  3. Tyto stanovy nabývají platnosti dnem registrace Společnosti u příslušného orgánu státní správy

Změna stanov byla vzata na vědomí Ministerstvem vnitra dne 23.5.1997 pod č. jedn. VSP/1 –1036/90-R